Квалифицированная и оперативная бухгалтерская помощь всегда была и будет очень востребована. Сегодня она стала еще более актуальной, ведь большинство компаний в условиях финансового кризиса ищут все новые способы снизить свои расходы, значительную часть которых занимают и налоговые отчисления. Со своей стороны фискальные органы также изыскивают дополнительные возможности пополнить свой бюджет, которые также пострадал из-за кризиса. Столкновение этих интересов предотвратить просто невозможно. Именно поэтому для того, чтобы минимизировать убытки, которые могут увеличиться от действий налоговиков, компании ищут помощи профессионалов в бухгалтерском деле.
Нет необходимости объяснять насколько важен правильный налоговый учет и качественное бухгалтерское сопровождение. Непонятно для большинства тут другое, сложности вызывает выбор способа отчетности. Вариантов по сути два – нанять толкового специалиста в штат или воспользоваться помощью специализированных аутсорсинговых бухгалтерских компаний.
Советовать однозначно тот или иной вариант нельзя, поскольку целый ряд обстоятельств может влиять на выбор: это и возможности помещений, объем доходов, общая численность сотрудников компании. Однако, если учесть, что бухгалтерское обслуживание сторонними фирмами набирает с каждым годом все большую популярность, можно заявить с достаточной уверенностью, что к сотрудничеству с профессиональными компаниями для ведения бухгалтерии стремятся все больше и больше фирм. Тенденцию эту можно объяснить сразу несколькими причинами. Первая – высококлассный специалист-бухгалтер в штате обойдется фирме достаточно дорого, далеко не все компании смогут позволить себе оплачивать постоянно его услуги. Вторая – штатный специалист нуждается не только в зарплате, но и в рабочем месте, которое будет полностью оснащено. Нужны будут дополнительное помещение, стол, стул, компьютер, канцелярские принадлежности, а также большое количество лицензионных программ, позволяющих вести качественную работу и, конечно, доступ к сети Интернет.
В случае же, когда привлекается для исполнения бухгалтерских услуг сторонняя фирма, картина будет совершенно иной. Неоспоримыми преимуществами тут можно назвать то, что аутсорсеры не требуют оплаты отпусков и больничных, не нужно платить за их телефонные разговоры, устраивать перерывы на чай и обед. На самом деле, все это только кажется мелочами, такие обычные эпизоды офисной жизни несут достаточно существенные расходы для работодателя. Кроме того, дела компании будет вести высококвалифицированный специалист (а то и несколько), найм которого обошелся бы также весьма дорого. Технический прогресс позволяет работать с удаленными специалистами без каких-либо проблем.
