О смене работы задумывается время от времени большинство финансовых директоров компаний. Однако для окончательного принятия подобного решения нужно все за и против тщательно взвесить, оценить, какие на текущем месте работы имеются перспективы, какова экономическая ситуация в отрасли и просчитать собственные дальнейшие шаги. Крайне важно подобрать удачно время, чтобы подобный шаг был оправдан.
Часто менять работу неправильно и нехарактерно для занимающих должность финансового директора, однако не следует им и задерживаться длительное время на одном месте. Только сам специалист может определить для перехода оптимальное время, после анализа собственных способностей, достижений и текущей работы, поскольку подобного уровня специалистов, как правило, приглашают в фирму для того, чтобы они решили определенный круг задач, поэтому крайне важно трезво оценить, насколько это получилось. Может оказать помощь в решении вопроса о переходе на новое место и рекрутер, способный рассказать о реальной ситуации на рынке труда, оценить финансовые перспективы, которые имеет переход, а также привести список интересных соискателю открытых вакансий.
Все свои обязательства на прежнем месте работы финансовым директором должны быть выполнены, это является важным и для его репутации и для самой компании, где он трудился. Чаще всего работодатель устанавливает определенные задачи на перспективу, рассчитывая, что проработает в штате специалист около пяти лет. Безусловно, существует множество и краткосрочных проектов, однако минимальные контракты для подобных должностей редко заключаются на периоды меньше трех лет. В любом случае, финансовый директор по завершению проекта должен поставленные ранее перед ним задачи решить полностью, передавая компанию последующему руководителю в полном порядке.