Членство в саморегулируемой организации позволяет также получать юридическую помощь, а также помощь при спорах с государственными органами.
Вступление в СРО проектировщиков является обязательным условием для выполнения серьезных заказов. Однако в целях повышения ответственности компаний, работающих в сфере проектирования, государством установлены правила, касающиеся квалификации сотрудников. Так, с 2017 года работники проектировочных организаций обязаны быть включены в Национальный реестр. Процедура является обязательной и необходима для вступления в СРО проектировщиков и сохранения членства.
Компания предлагает услугу по полному сопровождению процедуры вступления в СРО проектировщиков и внесению работников заказчика в НРС.
При этом для внесения в реестр специалисты должны отвечать ряду условий. Их следует представить подробнее:
-
Необходимо высшее специальное образование. Получение такого образования нужно подтверждать дипломом об окончании профильного ВУЗа;
-
Специалист обязан иметь стаж в 3 или более года работы в сфере проектирования. Такой работник должен быть связан именно с оформлением проектной документации;
-
Требуется общий стаж трудовой деятельности. Его минимальный порог установлен в 10 лет. Их следует подтверждать документально, как и профессиональный стаж;
-
Данные работники должны каждые 5 лет проходить курсы повышения квалификации. Следовательно, они должны предоставлять свидетельства о прохождении таких курсов.
Если организация – заказчик планирует внесения в Национальный реестр иностранного специалиста, для него потребуется разрешения на работу. Разрешение должно быть выдано именно на работы в сфере проектной деятельности.
Для каких организаций требуется внесение в НРС
Внесение работников в Национальный реестр требуется не для всех организаций. Установлены четкие требования к таким компаниям. Для лучшего понимания, их следует описать подробнее:
-
При выполнении работ, стоимостью свыше 3 миллионов рублей, внесения работников в НРС является обязательным;
-
Если проектная документация оценивается более чем в 3 миллиона также нужно вносить работников в реестр;
-
Когда компания намеревается участвовать в тендерах, работать с государственными заказами.
При этом имеется важный нюанс. Для того, чтобы сохранить членство в СРО или получить его, необходимо иметь в штате компании не менее двух сотрудников, которые включены в Национальный реестр.
Если по каким-то причинам один из указанных сотрудников или оба прекратят работу в организации, ее членство в СРО может быть прекращено.
Необходимо указать, какие именно документы потребуются от специалиста для того, чтобы внести его в Национальный реестр:
-
Понадобится подтвердить образование копией диплома и копией свидетельств о прохождении периодических курсов повышения квалификации;
-
Трудовой профессиональный и общий стаж подтверждается копией трудовой книжки, а также срочными трудовыми договорами;
-
Нужны личные документы заявителя – СНИЛС и паспорт;
-
Понадобится заполнить заявление по образцу.
Установлена особая процедура подачи и проверки документов. Так, они подаются в виде нотариально заверенных копий. Отправка возможна посредством почты или через СРО-оператора. Однако во включении работника в НРС может быть отказано по формальным основанием. Например, из-за неправильного заполненного заявления, ошибок или неточностей. Кроме того, не допускается прием ламинированных документов, а также документов, которые потертости, нечитаемые фрагменты текста, механические повреждения.
Поэтому, обращение в компанию станет лучшим залогом быстрого вступления в СРО и включения специалистов в НРС - https://nadosro.ru/dopuski-sro/vnesenie-specialistov-v-nacionalnyj-reestr. Работники компании выполнят весь объем работ по подготовке пакета документов. Они соберут перечисленные бумаги, проверят их, выполнят заверение у нотариуса. Кроме того, они правильно составят заявление о включении специалиста в Национальный реестр и сдадут данное заявление вместе с другими документами на проверку. Соответственно, заказчик получит нужный ему результат строго в установленный законом срок без задержек.