На высококвалифицированных специалистов спрос на рынке труда с каждым годом растет все больше. Службами внутреннего аудита для организации и решения текущих задач может использоваться два основных способа – штаты бухгалтеров и экономистов, прошедших дополнительное обучение и знающих изнутри все бизнес-процессы вы компании, или же использование внешних независимых экспертов. Свои преимущества и недостатки, как обычно, имеют оба варианта, однако есть у них и одно общее – к профессиональному уровню аудиторов в обоих случаях предъявляются очень высокие требования.
Внутренние аудиторы должны не только в совершенстве владеть обширным перечнем инструментов внутреннего аудита, иметь хорошую базу финансовых знаний, но и разбираться во внутреннем контроле и корпоративном управлении. Более того, желательно, чтобы у претендента на рабочее место и впоследствии сотрудника имелся и официальный подтверждающий квалификацию документ. Особенно актуальным это является в том случае, если специалисты приглашаются извне.
Где же современные специалисты получают навыки и знания, которые необходимы для проведения внутреннего аудита. Получится ли с помощью доступных средств сориентироваться в том море информации? Ну и, конечно, основной вопрос, как найти время на получение все новых знаний и переквалификацию? Изящное и очень простое решение всех этих вопросов сегодня уже существует – дистанционное обучение. С помощью дистанционного обучения можно заниматься у преподавателей по всему миру по любым предлагаемым программам, не тратя время на переезды и не ограничиваясь собственным местом жительства. При онлайн обучении можно самому запланировать, сколько времени будет уделено изучению конкретного материала, когда вам удобнее заниматься и с кем такие занятия будут наиболее эффективны.
