У некоторых гендиректоров они достигли 6 млн долларов, а с "бонусом" - и 11 млн долларов.

Рейтинг зарплат топ-менеджеров - 2012 опубликовал сегодня Forbes. Лидирует по уровню зарплат руководство нефтегазовых компаний и коммерческих банков, предприятий тяжелой промышленности. Меньше всего заработали руководители фармацевтических компаний.

В частности, зарплата гендиректоров в нефтегазовых компаниях в 2012 году варьировалась от 600 тысяч долларов до 6 млн долларов без бонуса, и достигла 10 млн, включая бонус. Рост составил 16%. Никак не повлиял год на зарплату директоров юрдепартамента: она как была в интервале от 150 тысяч до 3,3 млн долларов, так и осталась. Зато на 47% выросла зарплата директоров по работе с персоналом - до 720 тысяч рублей (до 1 млн - с "бонусом").

Председатели правления коммерческих банков вместе с "бонусами" получают до 11 млн рублей (рост составил 31%), зампреды - до 10 млн долларов (36%), гендеректор или президент компании в сфере тяжелой индустрии - до 9 млн (рост в 25%).

У управляющих директоров и глав торгового департамента инвестиционных банков зарплата, напротив,  снизилась, в среднем, на 4 и 14%, составив при этом, соответственно, 7,6 млн и 4 млн долларов (с "бонусом").

Скромнее всего оказались гендиректора фармацевтических компаний - их зарплаты с "бонусом" составили 1,96 млн долларов после роста в 23%.