Чиновники из Министерства труда и социальной защиты РФ планируют внести изменения в Трудовой кодекс. Поправки коснуться трудовых отношений с мигрантами.

Если законопроект Росминтруда одобрят, то работодатели будут обязаны указывать в трудовых договорах с иностранцами сведения о полисе ОМС, разрешении на работу,  а также о виде на жительство в России. Когда срок действия полиса ОМС и других документов закончится, это будет основанием отстранить иностранца от работы.

Напомним, сейчас трудовой договор с иностранным гражданином заключается по общим правилам. То есть с соблюдением всех обязательных условий, предусмотренных статьей 57 Трудового кодекса РФ. Договор должен быть срочным. Ведь разрешение на работу иностранному сотруднику выдают на определенный срок.