Росстат: В декабре число уволенных работников превысило количество принятых на 94 тыс.


В декабре 2012 года численность уволенных работников по наблюдаемым видам экономической деятельности составила 479,8 тыс. человек по сравнению с 436,1 тыс. в ноябре, свидетельствуют данные федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников. Таким образом, численность уволенных за месяц выросла на 10%. По сравнению с декабрем 2011 года число уволенных сократилось на 5,6%.

В прошлом месяце число принятых упало за месяц на 14,2% - до 385,8 тыс. человек. По сравнению с декабрем 2011 года этот показатель сократился на 3,1%.

В декабре численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 94,0 тыс. человек (в декабре 2011 г. - на 110,1 тыс. человек).

В общей численности принятых в декабре работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 4,7%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 9,7%.

По сведениям обследованных организаций, на конец декабря численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 2,1% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,4% - в организациях строительства до 4,2% - в организациях, осуществляющих лесозаготовки.

В общей численности выбывших работников 67,6% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 7,8 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2012 г.), 7,5% - по соглашению сторон (на 0,9 процентного пункта больше, чем в ноябре 2012 г.), 2,8% - в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта больше, чем в ноябре 2012 г.).

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 0,7% в организациях строительства до 6,4% - в организациях финансовой деятельности.


Источник: Финмаркет
 

НОВОСТИ АУДИТА

Как часто следует менять место работы фи…

Как часто следует менять место работы финансовым директорам

О смене работы задумывается время от времени большинство финансовых директоров компаний. Однако для окончательного принятия подобного решения нужно все за и против тщательно взвесить, оценить, какие на текущем месте работы имеются перспективы, какова экономическая ситуация в отрасли и просчитать ...

подробнее

Причины популярности услуги внутреннего …

Причины популярности услуги внутреннего аудита

Внутренний аудит сегодня считается из всех направлений карьерного роста для экономистов, бухгалтеров, теоретиков аудиторской деятельности и практикующих аудиторов наиболее перспективным. Если проанализировать даже поверхностно сайты рекрутинговых российских агентств, можно увидеть, что на специал...

подробнее

Чем аудитор отличается от бухгалтера?

Чем аудитор отличается от бухгалтера?

Не так давно в нашем лексиконе еще не было слова «аудитор» вообще. Мало кто догадывался о существовании профессии с таким названием. Впрочем, тайной работа аудитора и сегодня остается для большого числа людей.

подробнее

НАМ ДОВЕРЯЮТ

 

АКЦИЯ

 

ВАШ КОНСУЛЬТАНТ

Инга Мандаринка
Телефон:
8.800.326.38.92 (доб.777)
skype: inga.au.info