Статья 22 Трудового кодекса обязывает работодателей обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

В госинспекцию труда в Оренбургской области обратился сотрудник организации с заявлением о нарушении его трудовых прав. Работодатель с 1 сентября 2012 года увеличил размеры должностных окладов всем сотрудникам компании кроме заявителя.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об увеличении данному работнику должностного оклада и перерасчете ему заработной платы за  сентябрь 2012 года.  

За нарушения трудового законодательства в отношении юридического лица рассматривается вопрос о возбуждении административного производства, предусмотренного частью 1 статьи 5.27. КоАП РФ.