ФСС отказался оплачивать больничный лист по уходу за больным ребенком, так как по табелю учета рабочего времени у работника в этот день был выходной. Суд признал, что больничный лист по уходу за ребенком должен быть выписан с того дня, когда работнику выходить на работу, а не с момента болезни ребенка.

Тринадцатый ААС вынес Постановление по делу № А56-23060/2012.

ООО "Газпром трансгаз" обратилось в суд, обжалуя решение Фонда социального страхования. После проведения плановой проверки ФСС отказался принять к зачету расходы на страховые выплаты и доначислил страховые взносы.

Основанием для отказа в принятии к вычету и доначисления взносов явилось нарушение п. 42 "Порядка выдачи листов нетрудоспособности», согласно которому "листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе".

Фонд установил, что листки нетрудоспособности были выданы за период, когда мать не нуждалась в освобождении от работы, то есть начало больничного приходилось на выходной день.

В соответствии с п. 2 части 1 ст. 5 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием за счет средств Фонда осуществляется в случае необходимости ухода за больным членом семьи. Согласно "Порядку выдачи" листок нетрудоспособности выдается лицу, фактически занятому уходом, на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Но на время нахождения в отпусках (по разным основаниям), отгулах, выходные и праздничные дни страхование не распространяется.

В рассматриваемом деле компания произвела выплату пособий за все дни временной нетрудоспособности, включая выходные.

Суд решил, что оспариваемые решения Фонда являются правомерными.