Почти половина российских работодателей обещает повысить зарплаты своих сотрудников в 2013 году, при этом большинство из них не собираются увеличивать жалование персонала более чем на 10%, свидетельствуют данные опроса компании HeadHunter.

Повышение зарплат для своего персонала запланировали 47% опрошенных работодателей. Не собираются повышать жалование сотрудниками 37% респондентов, участвовавших в опросе, еще 16% — затруднились ответить.

Охотнее всего работодатели готовы поднять зарплату персонала не более чем на 10% — именно о таком повышении заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. На увеличении заработка вдвое может рассчитывать лишь незначительная часть россиян — только 6% работодателей способны гарантировать своим подчиненным такой рост жалования. Интересно, что о росте зарплат свыше 50% заявили 9% опрошенных компанией HeadHunter работодателей.

Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на уровень от 20% до 30%.

Опрос проведен компанией HeadHunter по заказу РИА Новости среди представителей 348 компаний.