Комиссия профессиональных бухгалтеров в бизнесе (PAIB) в составе Международной федерации бухгалтеров (IFAC) выпустила новый отчет «Integrating Governance for Sustainable Success» («Внедрение управления для устойчивого успеха»), в котором на примере бизнес-кейсов анализируется то, как профессиональные бухгалтеры (хорошие, разумеется) обеспечивают долгосрочное развитие своих компаний.
«Управление по-прежнему очень часто воспринимается скорее как упражнение на соответствие требованиям, нежели как средство обеспечения долгосрочного функционирования организаций», – сказал Роджер Табор (Roger Tabor), председатель комиссии PAIB. – «Успешные организации имеют такую структуру управления и корпоративной культуры, которая далеко выходит за пределы простого выполнения регулирующих требований и поддерживает усилия компании, направленные на улучшение результатов. Управление должно статья частью ДНК любого бизнеса».
Опубликованные в прошлую пятницу примеры иллюстрируют главную идею: хорошее корпоративное управление представляет собой нечто большее, чем просто проекция интересов акционеров или же простое следование правилам только ради того, чтобы не нарушать их. Внедрение качественного корпоративного управления – ключевой компонент стратегии устойчивого (долгосрочного) роста. В отчете этот вопрос рассматривается с позиции практикующих профессиональных бухгалтеров в бизнесе.
