Согласно опросу, проведенному компанией CareerBuilder, 30% всех сотрудников компаний раз в год берут отгул, сказавшись больными.

Среди самых нелепых причин невыхода на работу оказались следующие: "Слишком много читал и заболел", "Много выпил и не мог вести машину", "У меня разбито сердце", "Мою бабушку пришлось эксгумировать для проведения полицейского расследования", "Забыл, что меня приняли на работу", "Застрял палец в водопроводном кране", "У моей собаки случился нервный срыв", "Расстроился после просмотра фильма "Голодные игры", "Меня клюнула птица", "Мои волосы стали оранжевыми после покраски в домашних условиях".

34% прогульщиков просто не хотят идти на работу, 29% нужно отдохнуть и расслабиться, 16% хотят подольше поспать, 15% срочно нужно завершить какие-то дела и только у 22% действительно назначен прием у врача.

При этом 29% работодателей проверяют, действительно ли их сотрудник болеет, позвонив ему домой или потребовав принести больничный лист. 18% из них заставляли своих других работников позвонить "больному", а 14% начальников даже вынуждали сотрудников ездить домой к прогулявшему и лично проверять его состояние. Отметим, что 17% работодателей, поймавших своих подчиненных на лжи, принимали решение уволить их.