Комплексная диагностика системы управления


Путь развития любой компании состоит из нескольких этапов. Некоторые из них очень важны, но в то же время они являются сложными и в какой-то мере критическими. Как один из них – снижение относительного показателя прибыльности при общем активном развитии организации.

 

Такая картина может наблюдаться, когда бизнес развивается и вместе с тем повышается численность действий в самой организации. Тогда сложно и практически невыполнимо уследить за каждым участком с равным вниманием. Откорректировать сложившиеся условия возможно лишь с компетентно сформированной управленческой программой компании. В противном случае развитие бизнеса станет и вскоре устремится к нолю.

Программы по управлению применяются множеством организаций, однако не все пользуются правильно организованной программой. А в таком случае программа бесполезна и бизнес не получает никакой помощи. Особенно если учитывать, что именно это является частой причиной упадка и банкротства.

Наша фирма давно занимается консалтингом, мы можем предложить всевозможные услуги этой сферы, также и относительно управленческой программы предприятия. К ним относится проведение комплексной проверки в программе управления.
Эта процедура необходима каждому предприятию, на котором не все так радужно, как ожидалось. По окончанию исследований наших сотрудников будут определены изъяны и достоинства в действующем правлении. Так же будут обнаружены местные и общие недочеты процесса управления.

В процессе работы будет исследована:

- Финансово-экономическая программа организации;

- Структура администрирования;

- Программы по работе со штатом, мотивация, награды, взимания;

- Цена денежного фактора;

- Результативность управления. Несколько мерок.

- Кредиторский и дебиторский дог. Затраты организации.

Во время диагностики применяются прогрессивные методики, разработанные иноземными, местными и в общности нашими специалистами.

По завершению анализа мы предоставляем отчетные данные, охватывающие определенные нами изъяны, перечисление вероятных рисков, нерезультативные действия и иные параметры, тормозящие развитие. Там же отмечается потенциал, нужный для преобразований.

Основываясь на этих результатах, мы создаем программу переустройства действующей системы управления, проект устранения найденных изъянов и общего развития бизнеса.

 

НОВОСТИ АУДИТА

Как часто следует менять место работы фи…

Как часто следует менять место работы финансовым директорам

О смене работы задумывается время от времени большинство финансовых директоров компаний. Однако для окончательного принятия подобного решения нужно все за и против тщательно взвесить, оценить, какие на текущем месте работы имеются перспективы, какова экономическая ситуация в отрасли и просчитать ...

подробнее

Причины популярности услуги внутреннего …

Причины популярности услуги внутреннего аудита

Внутренний аудит сегодня считается из всех направлений карьерного роста для экономистов, бухгалтеров, теоретиков аудиторской деятельности и практикующих аудиторов наиболее перспективным. Если проанализировать даже поверхностно сайты рекрутинговых российских агентств, можно увидеть, что на специал...

подробнее

Чем аудитор отличается от бухгалтера?

Чем аудитор отличается от бухгалтера?

Не так давно в нашем лексиконе еще не было слова «аудитор» вообще. Мало кто догадывался о существовании профессии с таким названием. Впрочем, тайной работа аудитора и сегодня остается для большого числа людей.

подробнее

НАМ ДОВЕРЯЮТ

 

АКЦИЯ

 

ВАШ КОНСУЛЬТАНТ

Инга Мандаринка
Телефон:
8.800.326.38.92 (доб.777)
skype: inga.au.info