Если стоит вопрос о новом бухгалтере фирмы, то найти такого сотрудника вовсе не сложно. Сложнее с определением уровня его профессиональных знаний, компетенции и опытности в том или ином вопросе. Не всякое агентство по подбору персонала оценит все эти показатели, в виду их специфики.
Дабы способности нового сотрудники не вызывали недоверия, лучше всего обратиться за помощью к специалистам. Наша фирма предоставляет услугу проверки бухгалтера на знания, навыки и опыт.
До приема в штат нового сотрудника, стоит определиться с обязанностями, которые будут на него возложены. Основываясь на этом результате, будет составлено персональное тестирование, которое установит уровень его профессиональных навыков. На первом этапе проводится письменный тест. Затем, при высоких показателях проверки, обязательны устная беседа. Это подтверждает результат и исключает везение и угадывание при письменной работе. Результатом всех проверок будет выданная рекомендация, отображающая уровень профессионализма будущего сотрудника.
Такая оценка рекомендуется, когда ведется прием на работу бухгалтеров участка и обязательно для нового главного бухгалтера. Так же это весьма полезно, когда стоит вопрос о качестве знаний профессиональной сферы работников, уже давно зачисленных в штат.
Тестирование разрабатывается нашей фирмой персонально для определенного клиента. В нем в обязательном порядке учтены все задачи, которые в дальнейшем должен будет решать новый сотрудник, а так же тонкости в налогообложении компании – клиента. При проведении тестирования точно определяется показатель уровня его осведомленности в нормах действующих законов страны. Если тестирование пройдено успешно, то оценка продолжается собеседованием. Обычно, на таком интервью рассматривается особенность конкретной фирмы в области финансовых отчетностей и документооборота. Так можно точно определить соответствие того или иного соискателя требованиям компании, на которой ему предположительно предстоит работать.
Если в ходе беседы соискатель ссылается на нормы законов - это, разумеется, большой плюс. При этом если строго соблюдать все законы, то возникнет необходимость в оплате больших налогов. Мы выберем кандидата, сочетающего законопослушность и минимальное налогообложение, и выдадим его характеристику.
